Trasparenza, valutazione e merito

In riferimento alla circolare Circolare n. 1 del 14.1.2010

Pubblicazioni e comunicazioni di dati inerenti pubbliche amministrazioni e dipendenti: pubblicazione di dati curriculari e retributivi della dirigenza e di dati sulle assenze del personale;

Diverse recenti disposizioni di legge prevedono adempimenti che riguardano la comunicazione e la pubblicazione, soprattutto on line, di dati inerenti il personale e le attività delle pubbliche amministrazioni. Tali disposizioni si inseriscono nel generale orientamento legislativo teso al miglioramento dell’efficienza dell’apparato burocratico (anche) attraverso gli strumenti della trasparenza e della conoscibilità e diffusione delle informazioni.

Tra queste disposizioni, particolare attenzione è stata rivolta dal Dipartimento della funzione pubblica all’art. 21, comma 1, della legge 18 giugno 2009, n. 69, recante “Disposizioni per lo sviluppo economico, la semplificazione, la competitività nonché in materia di processo civile “, che ha previsto l’obbligo delle amministrazioni di pubblicare sui propri siti Internet, in attuazione dei principi di trasparenza e di buona amministrazione, i curricula vitae, i dati relativi alle retribuzioni e i recapiti istituzionali dei dirigenti

- Curriculum Vitae - Dirigente Scolastico

 


A seguito dell’entrata in vigore, lo scorso 15 novembre, del D.Lgs 27.10.2009 n. 150,  “Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni”, le nuove fattispecie disciplinari in esso previste sono ufficialmente applicabili a tutti i dipendenti pubblici. Di conseguenza i Codici disciplinari del personale Docente e ATA , fino ad oggi contenuti rispettivamente nel Decreto legislativo 16 aprile 1994  n° 297 e nell’art. 95 del CCNL 2006/2009, vengono   integrati dalle fattispecie  previste dall’art. 69 del D.Lgs 150/2009.

In allegato:

Decreto legislativo 16 aprile 1994 n°297 Testo Unico delle disposizioni legislative in materia di istruzione : Parte III Personale Capo IV Disciplina  Art. 492¸501

CCNL 2006/2009: Capo IX Norme Disciplinari

Decreto legislativo 27 ottobre 2009 n° 150 Attuazione della legge 4 marzo, n° 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni: Capo V Sanzioni disciplinari e responsabilità dei dipendenti pubblici

Si precisa che la pubblicazione sul sito istituzionale del presente provvedimento equivale, a tutti gli effetti, alla sua affissione all’ ingresso della sede di lavoro.

- Nuovo codice disciplinare

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